Onbelaste thuiswerkvergoeding voor werknemers in 2022
Vanaf 1 januari 2022 kan er aan werknemers een onbelaste vergoeding van maximaal € 2 per dag worden verstrekt voor de extra thuiswerkkosten. Onder deze kosten vallen bijvoorbeeld …
Thuiswerkvergoeding Per 1 januari 2022 wordt een thuiswerkvergoeding ingevoerd van 2 euro per thuisgewerkte werkdag volgens het geldend fiscaal regime.Er geldt geen …
De thuiswerkvergoeding | Hoe werkt het precies?
Oct 17, 2022 · Vergoeding thuiswerken, wat zijn de regels? Is thuiswerkvergoeding verplicht en hoe zit het met reiskostenvergoeding? Hybride werken en de onkostenvergoeding.
Geacht college en gemeenteraad, Deze salarisbrief gaat over de uitwerking van de afspraak over de eenmalige uitkering in de huidige Cao Gemeenten 2021-2022 en Cao SGO 2021-2022 en …
Cao Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) — FBZ — Vakbond voor ...
Dec 1, 2025 · Voor werknemers die in de ggz werken, geldt de Cao Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ). Het gaat om 85.000 werknemers.
Hogere thuiswerkvergoeding vanaf 1 juni 2022 (Younity)
Hogere thuiswerkvergoeding vanaf 1 juni 2022 (Younity) Arbeid & Sociale zekerheid | 3 juni 2022 Auteur: Marjolein Denys (Younity) Het leven wordt alsmaar duurder en dat merken we op …
26.5 Thuiswerkvergoeding en voorzieningen thuiswerkplek
Dec 31, 2021 · Als u heeft gekozen voor het behoud voor de vergoedingen die u tot 1 januari 2022 had, dan kunt u op een later moment alsnog kiezen voor de in de cao geregelde …